在浩瀚的企业家海洋中,有一位独特的领导者,他不仅在人力资源领域展现出卓越的技术公关创新实力,更以出色的领导力引领着两家企业不断壮大。他就是常海俊,北京商壤咨询有限公司和商壤人力资源有限公司的总经理。为无数合作伙伴提供了高效优质的人力资源服务。

早在2006年,常海俊便进入到人力资源领域深耕,创办了北京商壤咨询有限公司并担任总经理。作为一家主要从事高端人才寻访和推送业务的猎头公司,北京商壤咨询有限公司的业务涉及高端猎头服务、企业管理软件开发、人力资源平台建设、猎头SaaS平台开发、职业经理培训和职业辅导、企业人力资源管理咨询等领域。常海俊在任职期间,凭借卓越的领导能力有条不紊地管理公司各项日常事务,成功引领公司逐步发展,扩大规模,走上了专业化、规范化的发展道路。

当然他任职期间最值得一提的是其在技术创新方面的举措。常海俊的领导风格独具一格,他深知在快速发展的时代背景下,创新是企业持续发展的关键。因此,他始终坚持技术公关创新,不断推动公司在人力资源服务全链路、全范围的技术革新。这种前瞻性的战略眼光,使使公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。

在常海俊的领导下,北京商壤咨询有限公司的服务质量得到了显著提升,不仅赢得了客户的广泛赞誉,也为公司赢得了更多的市场份额。同时,他积极推动公司团队建设,通过制定科学的人力资源政策和计划,为公司培养了一批优秀的人才,为公司的长远发展奠定了坚实基础。

随着公司规模的扩大和业务范围的拓展,常海俊于2017年创立了商壤人力资源有限公司,并再次担任总经理。他继续发挥自身在人力资源领域的专业优势,通过制定科学合理的经营策略和管理制度,推动公司在短时间内实现了快速成长。在常海俊的带领下,商壤人力资源有限公司的业务范围不断扩大,服务能力不断提升。公司不仅在招聘、培训、绩效管理等领域取得了显著成绩,还积极拓展新业务领域,如人力资源外包、人才猎头等,为客户提供更全面的人力资源解决方案。

常海俊的卓越领导力和创新精神不仅推动了所在公司的发展壮大,也为整个行业的发展注入了新的活力。他注重与业界同行进行交流合作,积极参与行业活动和论坛,为推动人力资源行业的创新发展提供了宝贵的经验和启示。

常海俊在接受采访时表示:“作为企业领导者,始终保持创新思维和进取精神,是不断推动企业向前发展的关键。同时,我作为人力资源管理领域从业者的一员,也会时刻关注社会责任和行业进步,力求通过自己的经验与实践为全社会的广大企业提供最科学有效的人才整合服务,为社会的繁荣和发展做出自己的贡献。”

总之,常海俊的成功经验不仅为行业内的其他企业提供了宝贵的借鉴和启示,也彰显了人才在推动企业发展和社会进步中的重要作用。我们有理由相信,在常海俊的带领下,北京商壤咨询有限公司和商壤人力资源有限公司将继续保持稳健的发展态势,为更多合作伙伴提供高效优质的人力资源服务。

(编辑:王施然)

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